آموزشهاي کوتاه مدت به آموزشهايي اطلاق مي شود که هدف آن ارتقاي سطح دانش، بينش و توان شاغلين دولتي و غير دولتي مرتبط با حوزه هاي علم و صنعت و ايجاد مهارتهاي شغلي در ايشان است اين آموزشها به منظور توسعه دانش تخصصي مديران و کارشناسان، افزايش بهره وري نيروي انساني شاغل در دستگاههاي اداري، افزايش دانش کاربردي، ارتقاي سطح علمي و تخصصي، پرورش نيروي متخصص، خلاق و کارآمد و توانمند سازي مديران دستگاه هاي اجرايي برگزار مي گردد. آموزشهاي کوتاه مدت منجر به هيچگونه مدرک رسمي نمي گردد و فراگيران اين دوره ها پس از طي دوره و موفقيت در آزمون مربوطه، به اخذ گواهي پايان دوره نائل مي گردند.